Juridique

Quel est l’intérêt des entretiens annuels pour le salarié et l’employeur ?

Les entretiens d’évaluation visent à promouvoir à la fois les salariés, les employeurs et l’entreprise. Dans certaines entreprises, il a lieu…

Parmi les différents types de licenciement disciplinaire, les employeurs qualifient le plus souvent le licenciement pour faute grave. Le tir est…

Le CSE intègre et renouvelle effectivement son Délégué du Personnel, son Comité d’Entreprise et son Comité d’Hygiène et de Sécurité. Les…

Vous venez d’évaluer votre statut professionnel, votre profession, votre salaire et espérez négocier et résilier à l’amiable votre CDI ? Sachez…