Juridique

Choisir son espace de travail en fonction de la taille de son entreprise

Les dimensions des locaux de travail, notamment la hauteur et la superficie doivent permettre aux employés de travailler sans risque,…

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Quel est l’intérêt des entretiens annuels pour le salarié et l’employeur ?

Les entretiens d’évaluation visent à promouvoir à la fois les salariés, les employeurs et l’entreprise. Dans certaines entreprises, il a lieu…

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Quels sont les motifs de licenciement pour faute grave ?

Parmi les différents types de licenciement disciplinaire, les employeurs qualifient le plus souvent le licenciement pour faute grave. Le tir est…

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Le rôle d’un CSE en 3 points clés

Le CSE intègre et renouvelle effectivement son Délégué du Personnel, son Comité d’Entreprise et son Comité d’Hygiène et de Sécurité. Les…

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Qu’est-ce qu’une rupture conventionnelle de contrat de travail ?

Vous venez d’évaluer votre statut professionnel, votre profession, votre salaire et espérez négocier et résilier à l’amiable votre CDI ? Sachez…

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